Як відмовитися від учителя

Конфлікти між учителями і дітьми трапляються не так уже й рідко. Коли вчитель не знаходить спільної мови з одним учнем, батьки переводять дитину в інший клас, і конфлікт тим самим виявляється вичерпаний. На жаль, трапляється, що педагог взагалі не відповідає займаній посаді. Він не тільки не знає свого предмета і методики його викладання, але і не вміє спілкуватися з дітьми. У цьому випадку батьки можуть спробувати відмовитися від його уроків.




Як відмовитися від учителя
Вам знадобиться
  • - письмові скарги батьків на педагога;
  • - дані про порушення учителем трудової дисципліни;
  • - комп'ютер з текстовим редактором;
  • - принтер.
Інструкція
1
Розберіться в конфлікті вашої дитини з учителем. Постарайтеся встановити істину. Відмовтеся на деякий час від думки, що мова йде про вашу дитину. Уявіть собі, що ви - суддя, і вам потрібно вирішити питання по справедливості. Якщо винен виявиться дитина, поговоріть з ним і спробуйте вирішити конфлікт мирними способами.
2
Поговоріть з іншими батьками. Якщо претензії до вчителя є у всіх - що ж, настав час діяти. Попросіть інших батьків викласти факти письмово, із зазначенням дати. Такими фактами можуть бути грубе поводження з дітьми, нецензурна лексика, методи фізичного впливу, низький рівень викладання предмета.
3
Напишіть колективний лист на ім'я директора школи. Складається воно точно так само, як і будь-яке інше заяву. У верхньому правому куті напишіть ім'я і посаду адресата, під ним - «від батьків учнів такого-то класу». У листі перерахуйте всі факти поганого поводження вчителя з учнями. Якщо вас не влаштовує рівень викладання, напишіть і це. Наприкінці сформулюйте, про що ви просите директора. За вашою скаргою керівник освітнього закладу зобов'язаний буде провести службову перевірку. Якщо викладені вами факти підтвердяться, питання вирішиться сам собою, і вчитель від викладання у вашому класі буде відсторонений. Передайте листа через секретаря і попросіть зняти копію і завізувати.
4
Директор школи може не зреагувати на ваш лист. Заміна вчителя - процес досить складний, особливо в середині навчального року. Потрібно шукати нового викладача, перекроювати розклад, переглядати навантаження. Директор може запропонувати вам почекати закінчення навчального року. Іноді має сенс на це погодитися. У всякому разі, деяким вчителям подібні струси допомагають. Якщо педагог грубо поводиться з дітьми, але добре знає предмет, подібна скарга і бесіда в кабінеті директора виявляються корисними.
5
Якщо ж вам попався учитель, якому взагалі не місце в школі, але директор не хоче виносити сміття з хати - прямуйте до управління освіти. Скаргу можна написати точно таку ж, як і директору. Управління освіти призначить перевірку. Незалежна комісія розслідує не лише наведені вами факти, а й перевірить рівень професійної компетентності педагога.
6
Наступний крок - Рособрнадзор. Це наглядовий орган, який зобов'язаний стежити за виконанням законодавства у сфері освіти, а також за дотриманням державних освітніх стандартів. Туди має сенс звертатися, якщо рівень викладання не відповідає жодним нормам.
7
За дотриманням прав громадян зобов'язана стежити також прокуратура. Про грубі порушення освітнього законодавства можна повідомити і туди. В прокуратуру необхідно звертатися, якщо вчитель б'є дітей, здійснює щодо неповнолітніх розпусні дії (в тому числі і розмовляє з ними на сексуальні теми, не передбачені навчальною програмою) і т. Д. Якщо факти підтвердяться, прокуратура видасть припис директору школи розірвати трудовий договір з учителем, і директор буде зобов'язаний виконати те, що від нього вимагається.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!