Як аналізувати людей

Потреба аналізувати людей виникає при визначенні професійної придатності, ефективності методик навчання чи виховання, і в ряді інших випадків. Зібрати узагальнюючі дані для отримання потрібної інформації про особливості психічної діяльності людей можна за допомогою декількох методів.
Як аналізувати людей
Інструкція
1
За допомогою методу спостереження психолог фіксує різноманітні прояви психічної діяльності досліджуваних людей. Він не втручається в хід подій. Наприклад, вивчаючи особливості класної роботи учнів 6 класу, дослідник присутній на уроках і спостерігає за вчинками піддослідних. Детально записує їхні запитання вчителю, пози і вирази облич. Потім узагальнює зібраний матеріал, аналізує і робить висновки про зовнішні прояви психіки в конкретних умовах.


2
Метод експерименту, лабораторний або природний. Лабораторний проводиться за допомогою спеціального обладнання, або без нього. Недоліком цього методу є той факт, що випробуваний знає, що над ним ставлять досвід і може відчувати зайве нервове напруження. Природний експеримент проводять в дитячих садах, в класі або в цеху, т. Е. В звичних для людини умовах. Метою експериментів є розкриття закономірності психіки в процесі навчання, виховання чи трудової діяльності.
3
Особливості психіки можна вивчати в процесі відповідей на спеціально сформульовані питання, для цього застосовують метод бесіди. План бесіди повинен бути ретельно складеним, сам процес спілкування проводиться у невимушеній обстановці. Всі запитання та відповіді записуються на носій, згодом дані аналізуються та узагальнюються.
4
Метод аналізу продуктів діяльності людини заснований на опосередкованому вивченні картин, креслень, аплікацій і т. Д. Всі предмети, які створює людина, носять відбиток їх творця. За ними можна судити про розвиток навичок, ставленні до справи.
5
Анкетне метод проводиться за допомогою опитування. Анкета являє собою від 5 до 25 питань про інтереси, прагнення і думці про події. Отримані дані дають узагальнену характеристику групи людей.
6
Для виявлення специфічних навичок застосовують метод тестування, який являє собою серії спеціальних питань і завдань. За результатами відповідей можна визначити рівень знань та особистих якостей людини, необхідних для тієї чи іншої професії.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!