Як платять декретні в Канаді

Розрахунок декретної відпустки і виплат для працюючих жінок

Відпустка можуть отримати не всі жінки. Він не дається непрацюючим матерям, а також тим, хто не пропрацював в одній компанії більше 3 місяців на повну ставку. Для частково зайнятих мінімальний поріг для отримання декрету - це 600 годин роботи на свою компанію.

Специфічні умови є і для власників бізнесу або самозайнятих жінок. Вони не можуть оформити відпустку за тими ж правилами, що й працюють за наймом, і самі повинні забезпечувати себе під час вагітності.

Декретна відпустка в Канаді ділиться на 2 частини - до народження дитини і після нього. Вагітна жінка може не працювати 17 тижнів до пологів. При бажанні вона має можливість перенести невикористані дні на період після народження дитини. Після пологів починається відпустка по догляду за дитиною - він становить 35 тижнів. Таким чином, загальний період відпустки під час і після вагітності складає близько року. У рідкісних ситуаціях відпустка може бути продовжений.

При бажанні пари батько дитини може провести з ним замість матері частину або всю відпустку після пологів. У цьому випадку декретні виплати будуть підраховувати і нараховуватися залежно від доходів батька.

Суми, що сплачуються майбутньої матері, залежать від її зарплати. За основу береться її середній дохід за останні півроку. Вона має право протягом усієї відпустки отримувати відсоток від цього середнього заробітку. Відсоток залежить від провінції - наприклад, в Онтаріо це 55%, а у Квебеку - 70% під час вагітності та в перші три місяці після народження дитини, а потім - 55%. Існує стелю виплат - не більше 1800 канадських долара на місяць. Жінка може підробляти, але так, щоб заробіток не перевищував половину її декретних виплат.

Крім цього, існують особливі умови для окремих категорій працівників. При укладенні трудового договору компанії нерідко передбачають особливі бонуси для співробітників, у тому числі підвищення суми декретних виплат аж до 90% від середньої зарплати. Найчастіше такі бонуси отримують провідні фахівці та державні службовці.

Якщо сім'я усиновляє дитини, один з батьків також може отримати оплачувану відпустку в 35 тижнів.

Виплати для непрацюючих жінок

Навіть якщо жінка не працює або не відповідає критеріям для виплати декретних грошей, вона може отримувати деяку фінансову допомогу. Після народження дитини і до досягнення нею 6 років вона буде отримувати 100 канадських доларів на місяць незалежно від доходів сім'ї. Незаможні сім'ї, які мають на людину менш офіційного мінімуму, можуть мати ще одну допомогу - близько 300 канадських доларів.