Один з етапів вироблення плану занять з загальноосвітньої чи професійної підготовки - складання навчальної програми. Цей документ розкриває компоненти змісту процесу навчання і встановлює показники якості освоєння матеріалу. Щоб правильно скласти навчальну програму, необхідно чітко уявляти собі цілі і завдання курсу навчання.
Вам знадобиться
- - вихідні матеріали по курсу навчання;
- - нормативні документи.
Інструкція
Виберіть вид навчальної програми. Це може бути типова (робоча) або авторська програма. Найбільшої уваги потребують останній вид, оскільки він грунтується на авторській концепції побудови змісту, відмітними ознаками якої є новизна і оригінальність. Типова програма являє собою найбільш загальний документ, який можна наповнити конкретним змістом залежно від особливостей навчального курсу.
Використовуйте при написанні навчальної програми нормативні документи, що регламентують діяльність у конкретній сфері. Для освітнього закладу це можуть бути закон «Про освіту» та державні освітні стандарти. Якщо ви організуєте корпоративне навчання персоналу, орієнтуйтеся на галузеві та внутрішньовідомчі нормативні акти і нагальні потреби підприємства.
Продумайте назву програми та її структуру. Назва повинна відображати специфіку змісту навчального курсу і рівень вихідної підготовки учнів. Елементами структури повинні стати виділені за смисловим змістом частини конкретної дисципліни. Кожен великий розділ рекомендується розділити на більш дрібні частини, вибравши їх як тим окремих занять.
Визначте, яким буде навчально-методичне забезпечення для програми. Це може бути популярна і спеціальна література, відео- та аудіоматеріали, наочні посібники, а також презентації, представлені в електронному вигляді. Включіть в перелік методичного забезпечення технічні засоби навчання.
Встановіть терміни виконання програми і розрахуйте кількість годин, необхідне для засвоєння знань учнями. Програма, спрямована на формування професійних навичок, обов'язково повинна передбачати практичні заняття. Одна з частин програми буде включати опис контрольних заходів та критерії для оцінки ефективності навчання-її можна виконати у вигляді пояснювальної записки.